MapsTell – zichtbaar maken wat beweegt
Inzicht in gedrag, communicatie en samenwerking
Iedereen kijkt anders naar de wereld. Waar de één energie krijgt van snel schakelen en nieuwe ideeën, houdt de ander juist van structuur, duidelijkheid en overzicht. Die verschillen maken teams krachtig – mits er wederzijds begrip en afstemming is.
MapsTell helpt om gedrag, voorkeuren en communicatiepatronen op een visuele en laagdrempelige manier inzichtelijk te maken. Het maakt onzichtbare dynamiek zichtbaar en bespreekbaar, op een luchtige en respectvolle manier.
Wat is MapsTell?
MapsTell is gebaseerd op het DISC-model en vertaalt gedragsvoorkeuren naar een interactieve kaart: De Wereld van Verschil. Iedereen krijgt een persoonlijke plek op deze wereld, afgestemd op hoe iemand van nature communiceert, denkt en samenwerkt.
In plaats van etiketten of hokjes, biedt MapsTell een speelse en uitnodigende taal voor verschillen. Het nodigt uit tot gesprek, nieuwsgierigheid en samenwerking – in plaats van oordeel of verwijdering.
Wat levert het op?
* Inzicht in je eigen gedragsstijl en communicatiestrategieën
* Begrip voor de verschillen en behoeftes van collega’s
* Betere samenwerking door heldere afstemming
* Versterking van teamvertrouwen en werkplezier
* Concrete handvatten om effectiever te communiceren
Waarom MapsTell werkt
MapsTell werkt omdat het raakt én beklijft. Het is visueel, herkenbaar, interactief én fun. En doordat het aansluit bij de dagelijkse praktijk, kunnen inzichten meteen worden toegepast. Binnen teams zorgt dit voor meer openheid, eigenaarschap en energie.
In mijn aanpak
In mijn teamtrajecten gebruik ik MapsTell als vertrekpunt voor bewustwording, verbinding en gedragsverandering. Het vormt een krachtige basis voor verdere verdieping via ervaringsgerichte werkvormen en oefeningen.
Zo wordt de kaart niet alleen gelezen, maar ook beleefd.
Wil je weten wat MapsTell kan betekenen voor jouw team of organisatie?
Neem gerust contact met me op voor een vrijblijvend gesprek of een inspiratiesessie met het team.
Samen maken we gedrag zichtbaar – en samenwerking werkbaar.
